Derrière toute entreprise du BTP s’appliquent de petites mains, ce sont les ouvriers du bâtiment. L’ouvrier de chantier est la pièce maitresse de l’entreprise de construction. Une main d’œuvre de qualité est l’assurance d’une organisation propice et pérenne. Que vous soyez à la recherche d’ouvriers pour étoffer votre équipe ou que vous soyez désireux d’en devenir un, voici la fiche du métier ouvrier de chantier.
La mission d’un ouvrier de chantier
L’ouvrier de chantier s’occupe de toutes les tâches manuelles. Sous les ordres d’un chef d’équipe, il réalise les travaux en suivant les directives qui lui sont soumises. Sa mission est très variée. Elle va de la manipulation des matériaux, acheminements des gravillons et outils, à la réalisation de travaux spécifiques, confection de la fondation, ou encore la pose du carrelage. Dans le premier cas, il est le plus souvent appelé manœuvre de chantier. Les conducteurs d’engin sont également considérés comme ouvriers de chantier.
Sont considérés comme ouvriers :
- Les maçons responsables de la construction des gros œuvres
- Le coffreur qui s’occupe de tout bétonnage
- Le conducteur d’engin qui manipule les pelleteuses
Mais aussi
- L’électricien en charge de tout le système électrique domestique ou de l’installation d’un compteur de chantier
- Le plombier et installateur des systèmes d’évacuation et d’adduction
- Le peintre qui réalise la finition
Les qualifications et compétences d’un ouvrier de chantier
Travail manuel, le métier d’ouvrier chantier demande de l’adresse et de l’habileté avec les mains. Il existe également un parcours académique et professionnel qui permet d’obtenir la qualification d’ouvrier chantier.
Le CAP, diplôme minimum requis pour être ouvrier de chantier
Pour prétendre à une place d’ouvrier de chantier, les entreprises du BTP requièrent souvent un CAP, sauf lorsqu’il s’agit de simple manœuvre chantier. La seule obligation pour ce dernier est de savoir lire et écrire. Pour les maçons, un CAP bâtiment est nécessaire, pour savoir lire et interpréter notamment un plan. Il en est de même pour un plombier ou un électricien. Même s’il est un exécutant, l’ouvrier de chantier doit faire preuve d’une certaine autonomie et d’initiative.
Bac pro et BTS pour espérer devenir ouvrier de chantier en chef
Dans la hiérarchie de la main d’œuvre, l’ouvrier de chantier est au plus bas de l’échelle. Au-dessus de lui se trouve un chef d’équipe, chargé de diriger les ouvriers et manœuvres. Pour espérer atteindre ce niveau, l’ouvrier peut passer un bac pro en bâtiment ou un BTS, avec une spécialisation, en maçonnerie, en plomberie. Avec du temps et de l’expérience, un ouvrier atteint le niveau de chef de chantier ou conducteur de travaux pour traiter directement avec l’architecte en charge des projets.
Le salaire moyen d’un ouvrier de chantier
L’ouvrier de chantier est embauché en tant que salarié avec un CDI dit de projet. Un nouveau genre de contrat est également en gestation, le contrat de chantier que le gouvernement et le MEDEF veulent appliquer à partir de cette année. Les revenus d’un ouvrier varient en fonction de ses tâches et missions.
Le salaire de départ d’un ouvrier débutant est fixé aux alentours de 1400€ par mois. En général, les ouvriers du second œuvre gagnent un peu plus que ceux des gros œuvres (1630€ pour les premiers contre 1590 pour les seconds). Les mieux payés sont les conducteurs et manipulateurs d’engins comme le grutier avec un salaire moyen de 2000€.
Projection des salaires des ouvriers du bâtiment par ordre décroissant
- Grutier : 2000€
- Coffreur et bétonneur : 1800€
- Maçon : 1750€
- Plombier-chauffagiste : 1700€
- Electricien : 1650€
- Menuisier et charpentier : 1630€
- Ouvrier exécutant : à partir de 1400€
Ces chiffres restent bien évidemment indicatifs et évoluent en fonction de chaque embaucheur. De nombreux chefs d’entreprise du bâtiment ont commencé par être de simples ouvriers de chantier avant de gravir peu à peu tous les échelons pour se lancer dans la sous-traitance.